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大家好，我是小王，今天要和大家聊一聊分内和份内的区别。
看看大家从一个小分享开始吧。曾经有一个叫小彬的年轻人，他在一家公司工作，每天忙得不亦乐乎。有一天，他的老板给他安排了一项新的任务，让他去参加一个重要的会议。小彬心里想着，这个任务是不是分内的呢？
分内和份内的区别就在于任务的性质和重要程度。分内工作指的是在工作中本来就应该做的事情，是职责范围内的工作。比如说，小彬是一个人员，那么他的分内工作就是推销公司的，与客户进行沟通等等。这些工作是他的职责所在，是他应该做的。
而份内工作则是指超出了职责范围，但是愿意主动承担的工作。比如说，小彬的老板让他参加会议，这个任务不是他的分内工作，但是他愿意去做，因为他知道这对公司很重要，也能够提升自己的能力。
分内和份内的区别不仅仅存在于工作中，在生活中也会遇到类似的情况。比如，家庭中的分内工作就是每个人按照自己的角色分工去做的事情，比如父母负责赚钱养家，孩子负责好好学习等等。而份内工作则是每个人愿意主动承担的额外工作，比如帮助父母做家务、照顾弟弟妹妹等等。
分内和份内的概念也可以延伸到社会责任上。比如，保护环境、关心弱势群体等等，这些都是每个人应该承担的分内责任。而如果愿意去做一些额外的善举，比如捐款、参加志愿者活动等等，那就是份内责任了。
我想和大家分享几篇。《如何正确分内和份内的工作》我写的详细介绍了分内和份内的区别，以及如何在工作中正确处理这两种工作。还有一篇《责任与义务：分内和份内的边界》，它讲述了分内和份内的概念在家庭和社会中的应用。
我想大家对分内和份内有了更清晰的认识。记住，分内工作是应该做的事情，而份内工作则是愿意主动承担的额外工作。只有在正确处理这两者的关系下，才能更好地发展自己，为家庭和社会做出更大的贡献。谢谢大家的阅读！
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